观塘裁判法院今天（8月28日）裁定，宝时投资有限公司1名经理，拖欠工资共57,000元，违反《雇佣条例》，判监4个月，缓刑3年，并罚款20,000元。这是今年第3宗雇主或公司负责人，因拖欠工资而被判监的个案。

     劳工处欢迎有关裁决，并表示，裁决发出强烈信息，公司董事或负责人有责任确保公司根据《雇佣条例》发放工资。

     宝时投资经营福运海鲜火锅酒家，4名前福运海鲜火锅的员工，去年8 - 9月离职后，被拖欠工资共57,000元。

     其中1名员工获劳资审裁处判其欠薪申索得直，但宝时没有遵照判令付款；其他3名员工曾到劳资审裁处申索欠薪，今年3月获支付所有欠薪。