劳工处今天（7月10日）表示，《2006年为雇员权益作核证（中医药）（杂项修订）条例》有关《雇员补偿条例》的部分，9月1日生效。

     修订适用于生效当天或之后，因工受伤或患上《雇员补偿条例》指定职业病的雇员，其注册中医发出的核证，获得承认。

     今年9月1日或之后，在受雇工作期间因工受伤的雇员，获注册中医认为其暂时丧失工作能力，并发出病假纸，有关雇主雇主须承担一定数额的医疗费用。

    《肺尘埃沉病及间皮瘤（补偿）条例》下的类似修订同日实施；届时，因肺尘埃沉病及／或间皮瘤寻求注册中医诊治，可获发还相关的医疗费用。