刊 物 及 新 闻 公 报 ： 新 闻 公 报 ： 昔 日 新 闻
  

公 司 因 未 有 在 雇 员 离 职 前 通 知 税 务 局 被 罚 款

＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊

一 间 公 司 今 日 （ 七 月 二 十 五 日 ） 在 观 塘 裁 判 法 院 承 认 未 有 在 其 一 名 雇 员 停 止 受 雇 前 一 个 月 以 书 面 通 知 税 务 局 局 长 ， 被 判 罚 款 3000 元 。

被 告 Active Sino Group Limited ， 在 一 九 九 四 年 四 月 至 二 ○ ○ 一 年 六 月 三 十 日 期 间 雇 用 及 支 付 薪 金 予 一 名 雇 员 ， 并 在 无 合 理 辩 解 情 况 下 未 有 遵 照 《 税 务 条 例 》 第 52 条 第 (5) 款 的 规 定 ， 预 先 于 一 个 月 前 将 该 雇 员 停 止 受 雇 一 事 通 知 税 务 局 局 长 。

税 务 局 其 后 因 无 法 追 讨 为 数 五 十 多 万 元 的 薪 俸 税 而 揭 发 此 个 案 。

税 务 局 发 言 人 提 醒 各 雇 主 必 须 遵 守 《 税 务 条 例 》 第 52 条 第 (5) 款 的 规 定 ， 以 免 被 检 控 ， 该 项 控 罪 之 最 高 刑 罚 为 10,000 元 。

完

二 ○ ○ 三 年 七 月 二 十 五 日 （ 星 期 五 ）