从事饮食业的雇主张添祥，因违反《雇佣条例》支付工资的规定，被劳工处检控，今日（八月七日）在粉岭裁判法院被判罚款一万五千元。

　　该雇主没有按照《雇佣条例》规定，在雇佣合约终止后七天内支付工资予一名雇员，因此被起诉。

　　《雇佣条例》第２５条规定，雇主须在切实可行的范围内尽快支付工资，但在任何情况下，不得迟于雇佣合约终止后七天内支付。

　　雇主如故意及无合理辩解而违反上述规定，即属违法，一经定罪，最高可被判罚款三十五万元及监禁三年。

　　劳工处呼吁雇员如被拖欠薪金，应立即致电该处的投诉热线二八一五　二二○○作出举报。

完

２００７年８月７日（星期二）
香港时间１７时１５分