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以下为经济发展及劳工局局长叶澍今日(二月二十七日)就传媒询问有关外籍家庭佣工政策时的回应：

记者：向外佣雇主征费，会否转嫁给外佣身上，而且她们说自己人工低，怎样解释给她们？

叶澍：昨天曾司长已经解释了，外佣征费是由雇主支付，会由十月一日开始。如果外佣在合约期间离开，而雇主在四个月内再申请另外一个外佣时，已支付的征费是可以计算在内。在补充劳工计划下亦有这些机制，亦是一个合理的做法，因为收取的征费可以拨入培训再培训，亦可以加强这方面的工作。事实上亦会有很多本地工人需要在这方面加强他们的培训，这是一个合适的做法。

记者：外佣减了四百元人工，她们更加不会消费，会否担心做成恶性循环？

叶澍：我们要客观地看一看，今日香港个个工人都减薪，我们要看看过去几年，上一次调整是在一九九九年二月，大家都很清楚薪金，尤其是半技术，低技术及服务行业一类的工资亦下跌百分之十六，当然消费指数亦跌了百分之十，而失业率亦达百分之七点二，减低人工是跟据过往的机制，在过去差不多三十年已经调整了十八次，亦不是新事物，一直也有做，是跟据经济、劳动市场情况去做。减了四百元，最低可接受的工资是三千二百七十元，客观来看，这个数目比较其他国家如新加坡、中东等地区的外佣人工是千多元，当然来说我们是合理的。有机制存在，我们会继续不时检讨。大家都希望将来经济、劳动市场情况改善时，亦会跟随这机制去调整。

完

二○○三年二月二十七日(星期四)

政务司司长谈话全文 (26.02.2003)

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