环保署致力为所有员工提供完善的培训。我们早於1997年开始为现有员工提供正式的环保管理训练，并向所有新入职员工讲解有关课题。2003年，本署共有55名员工参与2个内部「环境管理系统」研讨会，另有20名员工出席由外界机构举办的环保管理课程，此外并有227名员工参加本署人力资源发展组举办的9个持续专业发展培训课程，培训内容包括由经验丰富的员工讲授有关环保的事务，参观环保署设施、香港湿地公园及海下湾海岸公园。

2003年，员工康乐及联谊活动委员会为本署员工和他们的家人组织中华白海豚观察团、米埔木栈道旅游及尖鼻咀生态旅游，务求进一步提高员工家属的环保意识，帮助他们深入了解本署的运作。

此外，我们透过部门公务员建议书计划，鼓励员工提出有关环保的意见。得奖建议可同时获颁发现金奖励和奖状，或只颁发奖状。

除了环保经理计划外，本署由2002年5月起推行手提电话旧电池回收计划，并於2002年8月在修顿中心办事处推出胶袋回收试验计划，定期回收旧电池及胶袋，然后交给回收商循环再造。截至2003年底，我们共收集得103枚旧电池及约50公斤胶袋循环再造。