你能否申请全部或部分入息豁免征缴薪俸税，须视乎你受雇工作的来源地。本文介绍香港税制的地域来源征税概念，以及这概念在什么情况下适用于不同的纳税人。

香港的税制是按地域来源征税，凡于香港产生或得自香港因任何职位、受雇工作或退休金而获得的入息，不论是否已在其他税收管辖区缴税，均须课缴薪俸税。下文介绍地域来源征税概念如何影响大部分纳税人。

• 更多关于如何决定受雇工作的来源地的资料
  http://www.ird.gov.hk/chi/tax/ind_exemp.htm#source

如你的职位是履行根据《公司条例》所载的职务和责任，即属香港公司的董事。假若符合外地相应法例所定类似性质，则属海外公司的董事。在税务上公司董事是一个职位。一般而言，如你担任香港公司的董事，不论你于有关课税年度内在港逗留多少天，你从该职位所得的入息须全数缴纳香港薪俸税，而不可就该酬金申请任何税务豁免或宽免。

如你是雇员而受雇工作来源地是香港，即使你有部分职务在香港以外地方执行，你所得的全部入息，均须缴纳薪俸税。不过，你可在某些情况下按年申请将入息豁免征税或申请税务宽免。

• 更多关于申请全部或部分入息豁免征缴薪俸税的资料
  http://www.gov.hk/tc/residents/taxes/salaries/salariestax/exemption/employee.htm

如你在课税年度内部分时间于中港两地跨境工作，你所得的全部入息，均须在香港缴纳薪俸税。此外，你在内地就所得的入息可能亦须缴付个人所得税，但在若干情况下则可获豁免征税。

申请豁免入息征税或税收抵免

就你内地任何职位或受雇工作而获得的入息，如你想申请豁免征税或税收抵免，必须首先于报税表的第4部分申报所有于香港及内地所得的入息，及于报税表附录的第4或第5部分（如适用者）申请豁免征税或税收抵免，并向税务局提供有关证明文件。

示例－在中港两地从事受雇活动

雇员A是香港ABC公司及其内地附属公司XYZ公司的总经理。在2007/08课税年度，他就其于香港的职务收取港币800,00元，并就其于内地的职务收取港币200,000元。雇员A从内地所赚取的港币200,000元薪酬已在内地缴纳个人所得税，他想以此为理由根据《税务条例》第 8(1A)(c)条申请入息豁免征税。在此情况下，他应根据以下方式，于个别人士报税表（B.I.R. 表格第60号）的第4部分填写全部入息，及于报税表附录内的第6部分申请豁免部分入息征税：

B.I.R.表格第60号之附录

• 更多关于填写及提交报税表的资料
  http://www.gov.hk/tc/residents/taxes/taxfiling/filing/completion.htm

你可透过以下由税务局发行的小册子，了解更多关于豁免入息征税及于内地工作的资料。

• 内地与本港避免双重征税安排：香港居民从事两地跨境工作税务须知 (pdf 档案)
  http://www.ird.gov.hk/chi/pdf/pam63c.pdf
• 内地与本港避免双重征税安排：个人劳务须知 (pdf档案)
  http://www.ird.gov.hk/chi/pdf/dt_ps_c.pdf
• 有关双重征税宽免的常见问题
  http://www.ird.gov.hk/chi/faq/dta.htm
• 税务条例释义及执行指引第 32 号：中国内地和香港特别行政区关于对所得避免双重征税的安排 (pdf档案)
  http://www.ird.gov.hk/chi/pdf/c_dipn32.pdf

如你准备来港工作或已抵港工作，应清楚了解你的税务责任。凡于香港产生或得自香港因任何职位或受雇工作而获得的入息，均须课缴薪俸税。课税年度是由每年的4月1日至翌年的3月31日。

• 来港工作人士薪俸税简介 (pdf档案)
  http://www.ird.gov.hk/chi/pdf/pam42c.pdf

此外，若你的入息已于外地被征税，你应了解你是否须要被重复征税，以及如何可减轻税务负担。

• 双重征税宽免
  http://www.ird.gov.hk/chi/tax/dta1.htm