劳工法例及指引

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你可在此浏览本港现行的主要劳工法例。

http://www.labour.gov.hk/legislat/contentA.htm

此网页提供有关雇佣、雇员补偿以及职业安全与健康等法例的常见问题和答案。

http://www.labour.gov.hk/faq/content.htm

你可在此网页查阅本港有关雇员权益及福利的法例全文,包括雇员补偿条例、肺尘埃沉着病(补偿)条例及破产欠薪保障条例。

http://www.labour.gov.hk/legislat/contentB1.htm

《雇用青年(工业)规例》(香港法例第57C章)管制受雇于工业界青年的工作时数及其他一般雇佣条件。此网页提供简明指南,介绍在现行法例下雇主的责任及雇员的权益。

http://www.labour.gov.hk/public/lid/young.htm

《雇用儿童规例》(香港法例第57B章)禁止儿童在工业经营内受雇,以及规管雇主在非工业机构雇用儿童。此网页提供的简明指南,介绍在现行法例下雇主的责任及儿童雇员的权益。

http://www.labour.gov.hk/public/lid/child2.htm

本指南介绍向劳工处处长申请批准雇用儿童于娱乐界、广告界或相关行业参与演出的手续,并详列各项标准条件,以协助雇主了解本身的责任,及让儿童雇员了解他们的权益。

http://www.labour.gov.hk/public/lid/child.htm

你可在此了解作为雇主或雇员可以如何消除就业方面的年龄歧视。

http://www.labour.gov.hk/plan/eade.htm

你可在此网页浏览有关手则之全文,本手则旨在协助雇佣双方自我规管,以消除雇佣范畴中有关性倾向歧视的措施和行为。

http://www.cmab.gov.hk/tc/issues/sexual.htm

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